Komandos (re)formavimas

Remdamiesi Jūsų strategija ugdysime atvirumo, tiesios ir nuoširdumo kultūrą, kurioje baimės klysti ir būti neteisiam – maksimaliai sumažinamos. Kartu iš pagrindų kursime organizaciją, kurioje malonu dirbti. Kurioje rūpinatės darbuotojais tam, kad jie rūpintųsi jūsų klientais.

Patyriminis komandos (re)formavimas nėra dar viena komandinė pramoga. Tai – įrankis, padedantis suprasti elgesio priežastis ir iš naujo vieniems kitus pažinti.

Mokymų programą sudarau tik susipažinęs su jūsų įmone ir atsižvelgęs į individualius poreikius. Stebėdamas kaip jaučiasi komanda ir prisitaikydamas prie nuolatinių jos pokyčių, dažnai spontaniškai taikau efektyviausius veiksmus ir metodus.

Komandos (re)formavimas

(Ne)patogi diena

Šios atradimų ir trokštamų pokyčių programos tikslas – sukurti bendrystės jausmą komandoje, kuris neapleis ir (ne)patogumui dingus. Visą dieną truksiančio nuotykio metu padėsime komandoms suvokti savo kryptį ir išsigryninti vienijantį tikslą. Veikdami kartu, užduosite sau klausimus, kurių iki šiol vengėte, o padėdami vieni kitiems rasite transformuojančius, į veiksmą orientuotus, atsakymus.

Komandos (re)formavimas

(Re)formavimas

Nuo vieno mėnesio iki pusės metų trunkantis komandos (re)formavimo ciklas yra skirtas sukurti tvirtais ryšiais susietą komandą su aiškia bendradarbiavimo kultūra, vertybėmis, susitarimais, tradicijomis ir įgūdžiais bei įrankiais savarankiškai tęsti pokyčius.

Išbandęs grupių dinamiką skirtinguose kontekstuose įsitikinau, kad tvaraus ir sėkmingo verslo išlaikymui būtinas tvirtas ir saugus ryšys. Tokį ryšį jūsų komandoje kuriame trimis etapais:

  1. Maksimalus susikurto streso sumažinimas;
  2. Empatijos atsiradimas grupėje;
  3. Vertybių išsigryninimas ir suderinimas.
Komandos (re)formavimas

Sužaidybinimas

Net ir pačių sudėtingiausių įmonės procesų sužaidybinimas – stebuklingas sprendimas. Pasitelkdami patirtinius žaidimus pagal David A. Colb metodiką sprendžiame situacijas, kuriose daugelis kitų metodų praranda galią.

Kiekviename suaugusiame slepiasi vidinis vaikas. Įsitraukęs į žaidimą jis atsipalaiduoja ir užsimiršta, būtent tada pasiekiama tikrumo ir nuoširdumo būsena, kuri padeda rasti atsakymus ir išspręsti sudėtingiausius uždavinius.