(GLA 360) Tarptautinis lyderystės įvertinimas

Komandoje santykiai yra pats svarbiausias elementas

Be jų visa kita įmonėje bus tik išlaidos
Konsultacija

Kada atsiranda pasitikėjimas vadovu?

"Dar ir dar kartą daryti panašaus formato susirinkimą, kol komanda pradės jausti, kad gali atsiverti ir pasidalinti, kuo jie iš tikro gyvena. Nereikia aptarinėti, replikuoti, uždavinėti papildomų klausimų. Sukurkite erdvę žmogui dalintis taip, kaip jis nori".
skaityti toliau

Komandos (re)formavimo susitikimai

Jei jauti, kad toks susitikimas komandai reikalingas, bendraujame. Atsakysiu ne tik į keblius klausimus, bet ir aptarsime sprendimų planą.
konsultacija
Marshall Goldsmith metodika

Global Leadership Assesment.GLA360 (Pasaulinis lyderystės vertinimas)
yra lyderiams skirtas tyrimas sužinoti, savo stipriąsias ir silpnąsias vadovavimo kompetencijas.

Tai – išsamus tyrimas, kuriame dalyvauja ne tik aukštesnio lygio vadovai/organizacijos akcininkai, to paties lygio vadovai, bet ir pavaldūs darbuotojai bei kiti suinteresuotieji asmenys.

Šis įrankis buvo sukurtas Marshall Goldsmith (#1 pasaulio lyderystės mastytojas ir vadovų koučeris) ir įvertintas Fortune 500 pasaulio organizacijų vadovų bei įtakingiausių verslo komandų. 95% iš 11 000 verslo lyderių, kurie dalyvavo Marshall Goldsmith koučingo programoje, pastebimai pagerino savo vadovavimo efektyvumą. 

Kodėl? Marshall Goldsmith kartu su komanda per 15 metų darbo, kruopščiai atrinko 15 lyderystės kompetencijas (moksliškai patvirtintos), kurios reikalingos lyderiams, vadovams ar būsimiems vadovams.

Tyrimas aiškiai atskleidžia kurias lyderystės kompetencijas reikia pastiprinti, kad vadovavimas taptų dar efektyvesnis. Tad paprasta ir tikrai naudinga. Jūs gausite: Išsamų 50 puslapių tyrimą, su visomis 15 kompetancijų ir ką konkrečiai Jūs galite pagerinti

Gauti lyderystės vertinimo testo pasiūlymą vadovui ir jo komandai

    Tel. numeris: +370 650 71394 / El.paštas : mindaugas@vidugiris.pro