Daugelis organizacijų šiandien gyvena panašiomis nuotaikomis. Daugelis ieško būdų susigrąžinti į komandą bendrystės jausmą, pažadinti motyvaciją siekti rezultatų. Komandos, su kuriomis dirbu pastaruoju metu, išgyvena tuos pačius iššūkius – nėra motyvacijos, didžiulis pervargimas dirbant online, atskirtis tarp bendradarbių.
Patirtinis žygis – efektyvus būdas komandą įvesti į vieningą ritmą, įgalinti siekti naujų rezultatų. Jo metu gimsta nauji tarpasmeniniai ryšiai, pasitikėjimas komandos nariais, naujai atsiskleidžia lyderiai, dirbama su komandos dinamika ir sutelktumu.
Žygis veda link naujai išsikeltų tikslų aiškaus plano, kolektyvo tradicijų, poreikio kasdien ugdyti pasitikėjimą komandoje.
Nereikia fizinio pasirengimo, nes tai – ne sportinis užsiėmimas.
Būtina patogi bei oro sąlygoms tinkanti avalynė
Užduotys tinka bet kurio amžiaus žmonėms.
Su savimi tereikia turėti lapą popieriaus, rašiklį ir gertuvę su vandeniu.
Neišsenkantis nepatogių klausimų šaltinis.
Sertifikuotas Marshall Goldsmith koučeris,
vidinės organizacijų kultūros formavimo,
krizių valdymo ir asmeninio tobulėjimo ekspertas,
Vyrų kalvės įkūrėjas
Toks griežtas, kad net iš savęs gali atimti riešutus.
Vyrų kalvės vadovas, patirtinių žygių vadovas, sporto treneris